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Ideas, experiencias y aprendizajes compartidos
Hay cambios que modifican las circunstancias y hay cambios que modifican la forma en que nos reconocemos a nosotros mismos.
Existe un cansancio que no proviene del esfuerzo, sino de la distancia que se ha ido creando entre la vida que sostenemos y la persona que somos.
Un equipo no es una suma de currículums. Es una suma de comportamientos humanos. El talento también reside en las relaciones.
Muchas veces no es la claridad la que produce el movimiento, sino el movimiento el que va revelando la claridad.
Cuando llega un nuevo desafío solemos mirarnos como si empezáramos desde cero. Pero ya has atravesado otras etapas que un día parecían imposibles.
Algunas decisiones permanecen suspendidas no por falta de información, sino porque toda decisión importante pide algo a cambio.
La libertad no siempre nace de borrar la herida, sino de dejar de organizar toda la vida alrededor de ella.
La relación más larga de nuestra vida es la que mantenemos con nosotros mismos. Ninguna vida se siente plenamente habitable cuando esa relación permanece descuidada.
Ninguna relación florece bajo una guerra permanente. Tampoco la que mantenemos con nosotros mismos.
Algunas transformaciones no consisten en llegar a un lugar nuevo, sino en volver a aquello que nunca desapareció por completo.
La falta de claridad no siempre significa que estés perdido. A veces significa que estás atravesando una transición.
La cultura no vive en los documentos. Vive en los comportamientos. Las fortalezas humanas son las que la construyen cada día.
Las fortalezas no nacieron para los currículums. Nacieron para la vida. Antes de ser útiles para una organización, son útiles para una persona.
Hay trabajos que consumen energía y trabajos que generan energía. La diferencia suele estar en la posibilidad de expresar nuestras fortalezas.
Descubre cómo el ritmo pausado puede ser tu mayor fortaleza en el camino hacia el autoconocimiento profundo
Exploramos metodologías innovadoras que ponen el foco en tus capacidades naturales y cómo potenciarlas.
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